İş sağlığı, çalışanların işyerinde güvende ve sağlıklı bir şekilde çalışabilmesini sağlamak amacıyla alınan önlemleri ve uygulamaları kapsayan bir disiplindir. İş sağlığı, çalışanların işyerindeki potansiyel tehlikelere karşı korunmasını ve işyerinde sağlıklı çalışma koşullarının sağlanmasını hedefler.
İş sağlığı önlemleri arasında aşağıdaki konular öne çıkar:
- Risk değerlendirmesi: İş yerindeki potansiyel tehlikelerin belirlenmesi ve risklerin değerlendirilmesi önemlidir. Bu değerlendirme, iş yerindeki tehlikelerin kaynağını, yayılma yolunu ve etkilerini anlamayı amaçlar.
- İş güvenliği eğitimi: Çalışanlara, iş yerindeki potansiyel tehlikeler hakkında bilgi verilmesi ve bu tehlikelerle başa çıkmak için nasıl güvenli çalışabilecekleri konusunda eğitim verilmesi önemlidir.
- Kişisel koruyucu ekipman (KKE): İşyerindeki risklerin önlenmesi için uygun kişisel koruyucu ekipmanların sağlanması ve kullanılması gereklidir. Bu ekipmanlar, işçilerin göz, kulak, solunum sistemi, deri vb. gibi hassas bölgelerini koruyabilir.
- Ergonomi: Ergonomi, çalışma ortamının fiziksel düzenlemesi ve işçilerin bedensel ihtiyaçlarının göz önünde bulundurulmasıdır. Ergonomik bir çalışma ortamı, çalışanların sağlığını ve refahını iyileştirebilir.
- İş sağlığı hizmetleri: İşyerlerinde sağlık taramaları, rutin kontroller ve acil durumlar için hazırlıklar gibi sağlık hizmetleri sunulması önemlidir. Bu hizmetler, çalışanların sağlık durumunu izlemek ve gerekli müdahaleleri yapmak için gereklidir.
Bu konular, iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili genel bir bakış sağlamaktadır. İş sağlığı, işverenlerin ve çalışanların birlikte çalışarak güvenli ve sağlıklı bir iş ortamı sağlamalarını amaçlar.